2022年9月8日下午，連華科技在北京總部舉行了《連華科技哲學(xué)手冊》發(fā)布會(huì )，正式開(kāi)啟哲學(xué)治企的時(shí)代。連華科技哲學(xué)手冊是是基于過(guò)往企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，結合四十年來(lái)經(jīng)營(yíng)者的人生思考和企業(yè)文化的積淀，在問(wèn)商團隊引導46位哲學(xué)帶頭人學(xué)習《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》后凝練總結而成的。連華科技全體員工通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的形式參與了本次發(fā)布會(huì )，公司總經(jīng)理紀鵬、問(wèn)商團隊魯長(cháng)盛老師分別進(jìn)行了致辭。

會(huì )上，公司全體員工一起誦讀了連華科技基于全員共識的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)，共同回顧了《連華科技哲學(xué)手冊》的誕生過(guò)程?？偨?jīng)理紀鵬從三個(gè)問(wèn)題入手：為什么要學(xué)哲學(xué)？為什么連華要導入哲學(xué)？為什么要形成連華自己的哲學(xué)？通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題的答案來(lái)說(shuō)明為什么我們要發(fā)布《連華科技哲學(xué)手冊》。

為什么要學(xué)哲學(xué)？

紀總認為哲學(xué)是一門(mén)探究事情真相的學(xué)問(wèn)，這個(gè)學(xué)問(wèn)是用來(lái)建立我們的三觀(guān)的。自2020年疫情發(fā)生以來(lái)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是受到很多挑戰的，作為企業(yè)的管理者，最初的階段如何抉擇，如何選擇正確的經(jīng)營(yíng)道路，在沒(méi)有哲學(xué)指引的時(shí)候，只能參考社會(huì )上其他企業(yè)的行為，做出經(jīng)營(yíng)的策略調整。這種情況下，是很容易做出偏激甚至錯誤的決定的，在偶然的機會(huì )接觸到稻盛私塾以后，被這種利他的哲學(xué)以及物質(zhì)和精神雙幸福的概念深深吸引并立刻踐行在之后的經(jīng)營(yíng)策略調整上。因為哲學(xué)而建立了自己的價(jià)值體系，從利他的角度去處理問(wèn)題并建立一套自己的正確標準，因此在決策時(shí)不再糾結、迷茫，同時(shí)也因為做了正確的決策而自豪從而收獲精神上的滿(mǎn)足。

為什么連華要導入哲學(xué)？

這個(gè)問(wèn)題紀總舉了幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)明，一是企業(yè)里曾發(fā)生的一些現象，二是同事之間的關(guān)系處理，三是社會(huì )上發(fā)生的熱議案例。這些案例一個(gè)鮮明的特征性，就是作為企業(yè)的員工，我們應該樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀(guān)？在日常工作和生活中，我們應該樹(shù)立怎樣的處事標準？這時(shí)我們就需要企業(yè)樹(shù)立一個(gè)正確的、統一的標準，以此作為全體員工的思想行為準則，從而在處理事情的時(shí)候能夠形成正確的判斷。因此企業(yè)導入哲學(xué)，是一個(gè)統一全員共識，建立處事標準，利在全體員工的一件很有意義的事，對企業(yè)和個(gè)人朝著(zhù)正確的方向成長(cháng)和發(fā)展，具有重要的指導作用。

為什么要形成連華自己的哲學(xué)？

在企業(yè)內部啟動(dòng)哲學(xué)導入后，紀總就決心建立連華人自己的思想及行為指導準則。因此在魯老師及問(wèn)商團隊帶領(lǐng)46位哲學(xué)帶頭人一邊學(xué)習稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》，一邊也開(kāi)始落地實(shí)踐梳理連華自己的哲學(xué)文化體系。連華科技發(fā)展到四十年，其自身積累的文化底蘊十分雄厚，在此基礎上去偽存真結合新時(shí)代哲學(xué)治企文化需求，才能形成專(zhuān)屬于連華人自己的哲學(xué)文化體系?！哆B華科技哲學(xué)手冊》的發(fā)布，為全體員工在思想和行為上指明了道路，對于“何為正確"有了更深層次的思考。

問(wèn)商團隊魯長(cháng)勝老師對《連華科技哲學(xué)手冊》的發(fā)布表達了祝賀，同時(shí)對公司選擇問(wèn)商團隊進(jìn)行合作表達了感恩之情。魯老師通過(guò)稻盛和夫先生逝shi這一事件，分享了一個(gè)重要觀(guān)點(diǎn)：稻盛哲學(xué)是普通人能夠學(xué)習實(shí)踐，就能夠擁有的哲學(xué)思想。只要個(gè)人付出全部努力，也可能達到稻盛和夫先生思想高度?！哆B華科技哲學(xué)手冊》的發(fā)布，只是連華科技哲學(xué)治企的一個(gè)開(kāi)始，接下來(lái)將引導全員參與、全員學(xué)習這一哲學(xué)文化體系，通過(guò)詳細的學(xué)習規劃帶領(lǐng)連華科技全體員工落實(shí)手冊中的綱目條內容。

在全體員工的共同參與下，連華科技正式發(fā)布了《連華科技哲學(xué)手冊》，開(kāi)啟了哲學(xué)治企的新時(shí)期。期待在不久的將來(lái)，共同實(shí)現企業(yè)的使命“追求員工物心幸福，推動(dòng)檢測技術(shù)進(jìn)步，守護生態(tài)環(huán)境安全"，所有連華人共同締造一個(gè)偉大的企業(yè)，每一個(gè)連華人都收獲幸福美滿(mǎn)的人生。